Методические указания и рабочая программа к изучению курса «Аудит персонала» для магистров всех форм обучения специальности 8050109 «Управление персоналом и экономика труда» (для дневной, заочной и ускоренной форм подготовки) /Сост.: Н.Д.Лукьянченко, В.Г.Шульга. - Донецк: ДонНУ, 2005. - 37 с.
Содержит программу курса, варианты тематических планов КНЭУ и ДонНУ, планы практических занятий для студентов дневной, заочной и ускоренной форм подготовки, методические указания для самостоятельных и индивидуальных работ студентов специальности 8050109, методы активизации процесса обучения, рекомендации по системе текущего и итогового контроля знаний, список основной и дополнительной литературы, вопросы для подготовки к экзамену, критерии оценки знаний студентов на экзамене.
Предназначено для магистров специальности 8050109 «Управление персоналом и экономика труда».
Составители: Н.Д.Лукьянченко, д-р.экон.наук, проф.
В.Г.Шульга, канд.экон.наук., доц.
Ответственный за выпуск: Л.В.Шаульская, канд.экон.наук, доц.
1. ТЕМАТИЧЕСКИЙ ПЛАН ДИСЦИПЛИНЫ
1.1. РАСПРЕДЕЛЕНИЕ ЧАСОВ ПО ТЕМАМ СПЕЦКУРСА «АУДИТ ПЕРСОНАЛА» (по программе ДонНУ)
Тема 1. Теоретические основы аудита персонала
Тема 3. Методология аудита персонала
Тема 4. Уровни и инструментарий проведения аудита персонала
Тема 5. Анализ трудовых показателей как основа аудита персонала
Тема 7. Аудит найма и увольнений
Тема 9. Аудит условий труда, безопасности и здоровья
Тема 10. Аудит интеллектуального капитала
Тема 11. Аудит работы служб управления персоналом
Тема 12. Теоретические основы контроллинга персонала
Тема 13. Затраты на персонал и их планирование
Тема 14. Анализ и контроллинг затрат на персонал
Лекция 1. Методология аудита персонала
Лекция 2. Уровни и инструментарий проведения аудита персонала
Лекция 3. Анализ трудовых показателей как основа аудита персонала
Лекция 5. Аудит найма и увольнений. Аудит условий труда, безопасности и здоровья
Лекция 6. Аудит вознаграждений
Лекция 7. Аудит интеллектуального капитала
Лекция 8. Аудит работы служб управления персоналом. Теоретические основы контроллинга персонала
Лекция 9. Затраты на персонал и их планирование
Лекция 10. Анализ и контроллинг затрат на персонал
4.
ПЛАНЫ СЕМИНАРСКИХ (ПРАКТИЧЕСКИХ, ЛАБОРАТОРНЫХ) ЗАНЯТИЙ
Семинарско-практическое занятие 2. Аудит найма, освобождений и вознаграждений
5. САМОСТОЯТЕЛЬНАЯ РАБОТА СТУДЕНТОВ
6. ИНДИВИДУАЛЬНО-КОНСУЛЬТАЦИОННАЯ РАБОТА
7. МЕТОДИКИ АКТИВИЗАЦИИ ПРОЦЕССА ОБУЧЕНИЯ
8.
СИСТЕМА ТЕКУЩЕГО И ИТОГОВОГО КОНТРОЛЯ
8.1. Перечень вопросов, охватывающий содержание
рабочей программы дисциплины
8.2.
Примеры типичных задач, выносящихся на экзамен
8.3.
Порядок текущей и итоговой оценки знаний
8.4.
Задания для текущего контроля знаний студентов заочной и ускоренной форм
обучения
8.5.
Образец экзаменационного билета
9.
СПИСОК РЕКОМЕНДОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ