|
№ |
Темы |
Распределение
часов |
||||||
|
всего |
лекций |
практических
занятий |
СРС |
|||||
|
д/о |
з/о |
д/о |
з/о |
д/о |
з/о |
д/о |
||
|
1 |
Объект,
предмет и
задачи
дисциплины |
6 |
1 |
2 |
1 |
2 |
- |
2 |
|
2 |
Трудовые
ресурсы и
трудовой
потенциал
общества |
8 |
2 |
3 |
1 |
2 |
1 |
3 |
|
3 |
Труд
как сфера
жизнедеятельности
и ведущий
фактор
производства |
6 |
1 |
2 |
1 |
2 |
- |
2 |
|
4 |
Социально-трудовые
отношения
как система |
6 |
2 |
2 |
1 |
2 |
1 |
2 |
|
5 |
Механизм
функционирования
системы
социально-трудовых
отношений:
организационные
аспекты |
6 |
1 |
2 |
1 |
2 |
- |
2 |
|
6 |
Социальное
партнерство |
6 |
2 |
2 |
1 |
2 |
1 |
2 |
|
7 |
Рынок
труда и его
регулирование |
8 |
2 |
3 |
1 |
2 |
1 |
3 |
|
8 |
Социально-трудовые
отношения
занятости |
6 |
2 |
2 |
1 |
2 |
1 |
2 |
|
9 |
Планирование
труда |
6 |
2 |
2 |
1 |
2 |
1 |
2 |
|
10 |
Организация
и
нормирование
труда |
6 |
2 |
2 |
1 |
2 |
1 |
2 |
|
11 |
Производительность
и
эффективность
труда |
10 |
2 |
3 |
1 |
4 |
1 |
3 |
|
12 |
Политика
доходов и
оплата
труда |
10 |
2 |
3 |
1 |
4 |
1 |
3 |
|
13 |
Анализ,
отчетность
и аудит в
сфере труда |
6 |
2 |
2 |
1 |
2 |
1 |
2 |
|
14 |
Мониторинг
социально-трудовой
сферы как инструмент
регулирования
и
совершенствования
социально-трудовых
отношений |
6 |
1 |
2 |
1 |
2 |
- |
2 |
|
15 |
Международная
организация
труда и ее
влияние на
развитие
социально-трудовых
отношений |
6 |
1 |
2 |
1 |
2 |
- |
2 |
|
16 |
Международный
опыт
регулирования
социально-трудовых
отношений |
6 |
1 |
2 |
1 |
2 |
- |
2 |
|
Всего |
108 |
26 |
36 |
16 |
36 |
10 |
36 |
|
Итоговый
контроль по
дисциплине –
экзамен.