ПРИЛОЖЕНИЕ
4
Ответьте “да”
или “нет” на
следующие
вопросы:
1.
Когда
имеется
выбор между
двумя
вариантами
его лучше
сделать
быстрее, чем
отложить на
определенное
время?
2.
Я
легко
раздражаюсь,
когда
замечаю, что
не могу на
все 100%
выполнить
задание.
3.
Когда
я работаю,
это выглядит
так, будто я все
ставлю на
карту.
4.
Когда
возникает
проблемная
ситуация, я
чаще всего
принимаю
решение
одним из
последних.
5.
Когда
у меня два
дня подряд
нет дела, я
теряю покой.
6.
В
некоторые
дни мои
успехи ниже
средних.
7.
Пo
отношению к
себе я более
строг, чем по
отношению к
другим.
8.
Я
более
доброжелателен,
чем другие.
9.
Когда
я
отказываюсь
от трудного
задания; то
потом сурово
осуждаю себя,
так как знаю,
что, выполняя
его, я
добился бы
успеха.
10.
В
процессе
работы я
нуждаюсь в
небольших
паузах для
отдыха.
11.
Усердие
- это не
основная моя
мечта.
12.
Мои
достижения в
труде не
всегда одинаковы.
13.
Меня
больше
привлекает
другая
работа, чем
та, которой я
занят.
14.
Порицание
стимулирует
меня сильнее,
чем похвала.
15.
Я знаю,
что мои
коллеги
считают меня
деловым
человеком.
16.
Препятствия
делают мои
решения более
твердыми.
17.
Во мне
легко
пробудить
честолюбие.
18.
Когда
я работаю без
вдохновения,
это обычно
заметно.
19.
При
выполнении
работы я не
рассчитываю
на помощь
других.
20.
Иногда
я откладываю
то, что
должен был
сделать
сейчас.
21.
Нужно
полагаться
только на
самого себя.
22.
В
жизни мало
вещей более
важных, чем
деньги.
23.
Всегда,
когда мне предстоит
выполнить
задание; я ни
о чем другом не думаю.
24.
Я
менее
честолюбив,
чем многие
другие.
25.
В
конце
отпуска я
обычно
радуюсь, что
скоро выйду
на работу.
26.
Когда
я расположен
к работе, я
делаю ее
лучше и
квалифицированнее,
чем другие.
27.
Мне
проще и легче
общаться с
людьми,
которые
могут упорно
работать.
28.
Когда
у меня нет
дел, я
чувствую, что
мне не по
себе.
29.
Мне
приходится
выполнять
ответственную
работу чаще,
чем другим.
30.
Когда
мне
приходится
принимать решение,
я стараюсь
делать это
как
можно лучше.
31.
Мои
друзья
иногда
считают меня
ленивым.
32.
Мои
успехи в
какой-то мере
зависят от
моих коллег.
33.
Бессмысленно
противодействовать
воле
руководителя.
34.
Иногда
не знаешь,
какую работу
придется
.выполнять.
35.
Когда
что-то не
ладится, я
нетерпелив.
36.
Я
обычно обращаю
мало
внимания на свои
достижения.
37.
Когда
я работаю
вместе с
другими, я достигаю
больших
результатов, чем другие.
38.
Многое,
за что я
берусь, я не довожу
до конца.
39.
Я
завидую
людям,
которые не
очень загружены
работой.
40.
Я не
завидую тем,
кто стремится
к власти и
положению.
41.
Когда
я уверен, что
стою на
правильном
пути, для
доказательства своей
правоты я
предпринимаю
меры вплоть
до крайних.
Ключ
Оцените
результаты.
Поставьте
себе по
одному баллу
за каждый ответ
“да” на вопросы
№ 2, 3, 4, 5, 7, 8, 9, 10, 14, 15, 16, 17, 21, 22, 25, 26, 27, 28,
29, 30, 32, 37, 41
и за каждый
ответ “нет” на вопросы:
№ 6, 13, 18, 20, 24, 31, 36, 38, 39.
32 - 28 баллов.
У Вас очень
сильная
мотивация к
успеху; Вы
упорны в
достижении
цели, готовы
преодолеть
любые
препятствия.
27 - 15 баллов. У Вас средняя мотивация к успеху, такая же, как у большинства людей. Стремление к цели приходит к Вам в форме приливов и отливов. Порой Вам хочется все бросить, так как Вы считаете, что цель, к которой Вы стремитесь, недостижима.
14 - 0 баллов.
Мотивация к
успеху у Вас
довольно слабая,
Вы довольны собой
и своим положением.
На работе “не горите”, убеждены,
что
независимо
от Ваших
усилий все
пойдет своим
чередом.
[*] А.Я. Кибанов и др. Управление персоналом организации: Практикум / Под ред. А.Я.Кибанова. – М.: Инфра –М., 1999. – С.230 - 231