Экономическое,
организационное и социальное значение объективного оценивания деятельности
менеджеров. Методы, критерии и показатели оценивания. Текущее оценивание и
периодическая аттестация менеджеров.
Использование итогов оценивания.
Методы и формы мотивации
менеджеров к успешной деятельности. Особенности организации оплаты труда менеджеров.
Контрактная форма найма и стимулирование деятельности менеджеров.
Нематериальные формы стимулирования эффективного труда менеджеров.