ЗМІСТ ЛЕКЦІЙ ЗА КУРСОМ

Тема 1. Конкурентоспроможність персоналу як об'єкт стратегічного управління організації

Предмет та мета навчальної дисципліни. Місце і значення Опанування та організації розвитку персоналу у системі управління персоналом. Взаємозв'язки навчальної дисципліни «Управління розвитком персоналу» з іншими дисциплінами підготовки спеціалістів з спеціальності «Управління трудовими ресурсами». Основні завдання планування та організації розвитку персоналу. Сутність професійного розвитку персоналу та його роль у забезпеченості конкурентоспроможності працівників і організації. Принципи управління розвитком персоналу. Виникнення й складові частини управління персоналу. Взаємозв'язок стратеги розвитку персоналу і стратегії управління організації. Складові конкурентоспроможності персоналу. Вдосконалення управління конкурентоспроможністю персоналу в умовах ринкових відносин.