Понятие потребностей
человека. Потребности первичные и вторичные. Иерархия потребностей. Мотив как
внутренняя движущая сила к активным действиям. Множество мотивов трудового поведения
и их взаимодействие. Мотив, интерес и цель осознанного действия.
Трудовое поведение и его
влияние на результаты труда. Мотивационный механизм управления трудовым поведением
персонала. Зарубежные теории мотивации персонала.
Понятие стимула как
фактора активизации трудовой деятельности. Взаимосвязь между мотивами и
стимулами. Современные методы стимулирования эффективной деятельности
персонала.
Заработная плата как
основополагающий стимул трудовой деятельности. Система факторов дифференциации
трудовых доходов. Нематериальные формы стимулирования работников.