1. Факторы и
источники потребности организации в
персонале.
2. Методы
прогнозирования потребности в персонале.
3. Подбор персонала.
4. Поиск и отбор
персонала.
5. Правовые аспекты
найма на работу.
1. Классификатор профессий ДК 003-95. – К.: УкрНИИтруда,
Министерство труда Украины. 1996. – 320с.
2. Кибанов А.Я.
Управление персоналом: Регламентация труда: Учеб. пособие для студентов / А.Я.Кибанов, Г.А.Мамед-Заде,
Т.А.Водкина. – М.: Экзамен, 2003. – 478 с.
3. Магура М.И., Курбатова
М.Б. Современные персонал-технологии. – М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез»,
2001. – 376 с.
4. Макарова И.К.
Управление персоналом: Учебник. – М.: Юриспруденция, 2002.–115 с.